1-OP-1 cOACHING

De retailbranche verandert razendsnel, en de rol van de fysieke winkel is nu anders dan ooit tevoren. Als manager moet je inspelen op deze veranderingen en er voor zorgen dat jouw team klaar is om de klant van vandaag optimaal te bedienen.
De 1-op-1 Coaching Managementvaardigheden is afgeleid van onze succesvolle opleiding Store / Area Manager. Het verschil is, de titel zegt het al, dat jij samen met een coach/ervaringsdeskundige in de (mode) retail directe ondersteuning krijgt op 1 of meerdere onderwerpen die jij graag verder wil ontwikkelen.

Waarom kiezen voor 1-op-1 coaching?

• persoonlijke benadering en flexibel te plannen,
• krijg een “deep dive” op essentiële managementvaardigheden voor een succesvolle carrière in de retail,
• krijg zicht op jouw talent en ook valkuilen. Werk gericht aan jouw groei,
• speciaal voor (assistent) managers in retail; mode, drogisterijen, life-style en DIY-winkels

Detex coaches hebben een achtergrond in de (mode) retail, zijn DISC gecertificeerd en hebben onder andere medewerkers van Takko, Speksnijder en Mascot gecoached.

Het coachingstraject en ONDERWERPEN

De eerste stap:
Jouw coaching begint altijd met een kennismakingsgesprek met de coach. Tijdens dit gesprek zal ook jouw DISC profiel (op basis van een door jou ingevuld DISC rapport) worden besproken. Op deze manier wordt nog duidelijker waar jij met jouw coach aan kunt werken in de volgende stap.

De tweede stap:
Jullie gaan aan de slag met een (1) van de volgende onderwerpen (2 uur per onderwerp).
Communicatietechnieken:
1- Sollicitatiegesprekken
2- Slecht nieuws gesprekken
3- Feedback geven
4- Coachings gesprekken
Leiding geven gericht op jezelf:
1- Time management, prioriteren en delegeren
Leiding geven gericht op de ander:
1- Situationeel leiding geven
2- de cirkel van invloed

Wil je meer informatie ontvangen over de mogelijkheden voor jou of voor jouw organisatie? Bel ons direct via onderstaande knop!

Bel Direct